绩效管理云

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服务区域:全国

  • 商品名称:绩效管理云

简介

绩效管理:构建支持组织战略落地的数据化平台

功能简介:
一、目标管理,让所有人的工作与组织的战略目标关联

1.目标设定:

个人目标与组织战略对齐

目标及时调整应对市场变化

支持项目绩效管理

2.目标审核

自定义审核流程,适应不同的企业

自动校验规则,提高效率

SMART、TCQQ等设定原则,提供指引


3.目标地图

目标的全生命周期管理

穿透查询目标详情

二、目标跟进,让目标落实到具体工作

1.执行反馈

进展在线更新与展示

关键节点与进展提醒

社交式互动反馈

Grow反馈方法


2.检查纠偏

绩效偏差监控

变更与偏差提醒

绩效改进计划


3.总结与激励

定期、不定期的总结

轻量化互动评价

目标排名看板

三、绩效评估,客观、全面、准确的衡量个人与组织的绩效表现


1.考核方案设计

支持组织内多种考核方案

支持线性、360、跨部门、任意指定等多种考核过程

考核维度、指标、权重灵活设置


2.考核过程管理

在线追踪考核进度

自动化数据采集

绩效结果自动计算

定量、定性打分

正态分布管控


3.绩效结果管理
支持强制排名

在线绩效结果校准

绩效过程反馈与申诉


特点

让公司战略与员工目标无缝对齐

打通从战略到执行

赋能绩效过程管理

数据赋能绩效改善

数字化助力组织效能提升

内置最佳业务实践,支持多种绩效模式组合

打通业务数据避免信息孤岛

全新打造,系统友好易用


公司简介

肯耐珂萨起源于2001年成立的上海润杰企业管理咨询服务有限公司。2002年至2008年间,分别在广州、北京、苏州、深圳、成都等地设立了分公司。 高速发展的我们在行业中的地位迅速提升,于2005年开始成为上海人力资源行业协会副会长单位。 2008年润杰设立全资子公司上海肯耐珂萨,而后出让上海肯耐珂萨部分股份给美国KENEXA,并进而成立合资公司。2012年,鉴于美国KENEXA被IBM并购,润杰随即全资收购美国KENEXA在上海肯耐珂萨所有股份。至此,肯耐珂萨开始独立运营。 独立后的肯耐珂萨继续保持了高速的发展势头,在2013年分别建立了软件研发中心和研究院,并与2014年在成都设立了西区总部。 目前,肯耐珂萨在中国大陆地区的员工数量超过400名,分布在上海、广州、北京、苏州、深圳、成都、南京、长沙、佛山、烟台等10个城市,业务辐射全国。 肯耐珂萨从一开始就着力于提供人力资源综合解决方案,即能够完整覆盖人才管理生命周期“选、用、育、留”的产品和服务,用不同的方案、从不同的维度来解决客户提出的各种要求和问题。 值得一提的是,肯耐珂萨是目前国内极少数、同时获得人力资源服务许可、增值电信业务经营许可的高新技术企业。事实上,这也是发展各类线上服务的基础和保障。

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该产品的供应商

发布机构 肯耐珂萨
领域 人才调研,管理培训,人才测评,人力资源咨询,薪酬数据调研,招聘流程外包..
员工人数 151-500人
服务区域 华东,华南,华北

好评率:100%