劳务派遣

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服务区域:辽宁

  • 商品名称:劳务派遣

简介

指劳动者和沈阳名仕签订劳动合同,而实际上为用工单位(也称接受以劳务派遣形式用工的单位)工作。

在这种特殊用工形势下,沈阳名仕与劳动者建立劳动关系,但是不用工,不直接管理和指挥劳动者从事劳动;用工单位直接管理和指挥劳动者从事劳动,但是与劳动者之间不建立劳动关系。

这样操作可以为用工单位降低用工成本、规避用工风险,以及便于用工管理。

特点

派遣的优势

1、人事管理简捷:用人单位不需要专门机构及工作人员对派遣员工进行管理,而只负责对其工作岗位、工作内容进行监督考核,复杂的人事事务则由派遣中心完成。

2、成本支出降低:用人单位通过考虑职位效益、市场价格制定工资标准,自主调整固定工资与浮动工资的比例,综合核算单位支出成本比在编员工大大降低。这利于引进激励机制,增加团队创造力和凝聚力。采用烽火猎聘公司为代表的猎头公司的高端人才寻访服务也使降低招聘成本的重要方式。

3、进入法制轨道:人才派遣中心介入劳动关系,更有利于用人单位与所雇用员工双方在派遣期间权利与义务的实施和维护,使三方的合作有了更多的监督与保障。

4、科学求才择业:针对单位可以派遣期间“短中择长”、发现人才、重点培养,真正留住英才;针对个人可获得更多就业选择和锻炼自己、表现才能的机会,增强受聘机率。 

公司简介

沈阳名仕人力资源管理有限公司成立于2003年,是一家经人力资源和社会保障部批准,为客户提供人力资源整体解决方案的专业化服务机构。 公司自成立以来一直以客户需求为导向,时刻以“服务从点滴做起”作为公司经营服务理念。汇集业内精英,依托广泛的服务网络、先进的管理平台和强大的政府公关支持,为客户提供业务外包、劳务派遣、人事代理、猎聘、薪酬福利、企业内训、定向委培、劳动关系管理,法律咨询等全方位、多层次、高效率的人力资源服务。 名仕公司倍受赞誉,以一流的战略和专业管理成为企业标配,最终帮助企业达成控制用工风险、降低人工成本、提升员工福利的目标,让企业的人力资源工作真正“高枕无忧”!

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该产品的供应商

发布机构 沈阳名仕人力资源
领域 管理培训,人才测评,人才招聘,人力资源管理软件,人力资源外包,人力资源咨询..
员工人数 50-150人
服务区域 辽宁

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