2018大中华区人力资源服务机构品牌100强榜单

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类型: 榜单报告

  • 商品名称:2018大中华区人力资源服务机构品牌100强榜单

简介

2018HRoot大中华区人力资源服务机构品牌100强榜单》对整个中国人力资源服务行业的发展具有深刻的指导意义,旨在帮助中国人力资源行业专业人士更清晰地捕捉与洞察中国人力资源服务市场的发展动态。该报告共102页,约8万字,由HRoot开展调研、撰写并进行每年度发布,此次为第13次发布。

2018HRoot大中华区人力资源服务机构品牌100强榜单》具体包含“100强品牌榜单排名”、“群雄逐鹿 百家争鸣——2017-2018年大中华区人力资源服务业市场述评”、“人力资源服务机构品牌与营销”、“2018HRoot大中华区人力资源服务机构品牌100强评析”等内容。




特点


“2018大中华区人力资源服务机构品牌100强榜单” TOP10:


商业环境瞬息万变,激荡变革接踵而至。以互联网、云计算、大数据、物联网、人工智能为代表的新技术正在给人力资源服务行业生态带来革命性改变。当前,全球劳动力市场正在经历前所未有的结构性变革,劳动力主体正在发生巨大变化,传统劳动力的就业形态正在被颠覆。伴随着技术的快速迭代与发展,尤其是自动化技术的进步与革新、机器不断崛起,在制造行业“机器换人”的步伐正在不断加快。


 

由于政策环境、新技术发展、劳动力人群变化、用工形态变化等外部因素的影响,人力资源服务机构为抢夺市场先机,在产品、服务更新迭代上分秒必争,整个行业有百家争鸣之繁荣,也有群雄逐鹿之激烈,人力资源服务市场格局风云变幻。

 

中国人力资源服务业迎来新的发展契机

近年来,中国人力资源服务业快速发展。据《2017年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》数据显示:2017年底,全行业共有人力资源服务机构3.02万家,从业人员58.4万人,实现营业收入1.44万亿元。2017年,共为3,190万家次用人单位提供了人力资源服务,帮助2.03亿名劳动者实现了就业和流动。人力资源服务行业在助推中国经济转型升级,促进就业创业,优化人才配置中发挥了重要作用。

 

在线招聘市场风云再起

全球在线招聘市场的竞争日趋激烈,互联网、移动技术的发展使得在线招聘从单一的综合招聘网站向多元化的招聘形式发展,新的玩家不断崛起,吞噬传统职位公告板模式(Job Board)垄断的在线招聘市场份额。

 

灵活用工将进入爆发期

全球企业面临着更加激烈的商业竞争,将要面对的人才竞争也不再局限于行业或地区。传统雇佣关系正在被兴起的多元劳动力生态系统取代——人才网、零工和服务提供商,这种生态系统为企业提供了探索多种寻求人才经济模式的可能性。如今,中国劳动力市场正在经历前所未有的结构性变革,企业用工模式也发生了颠覆性变化,从传统的用工模式逐渐转向了灵活用工模式。

 

资本关注势头依然强劲

人力资源服务行业自2013年来日渐受到资本市场关注,至今热度不减,体量可观。据Staffing Industry Analysts最新研究显示,2017年全球仅人才服务市场营收总额就达到约4,660亿美元,SIA预测,按固定汇率计算,2018年和2019年全球人才服务市场营收将继续增长约6%,日本、中国、印度和欧洲大陆一些市场将实现强劲增长。人工智能和机器学习等新技术的发展也为人力资源服务行业不断注入活力,引发资本关注。全球人力资源技术领域拥有巨大的发展空间,据报道,该市场价值已经达到4,000亿美元;在过去两年中,风险资本和私人股本投资者向人力资源技术市场投入了近20亿美元。

 

联合办公市场风潮正盛

共享经济风口仍未退去,资本、技术依然跃跃欲试,在各个领域开创共享平台。其中,联合办公空间无疑是引人瞩目的领域,吸引了大量资本的关注:氪空间于20181月获得6亿元人民币Pre-B轮融资;梦想加于3月和8月分别获得3亿元人民币B轮融资和1.2亿美元C轮融资;优客工场更是完成了4次融资,融资总额超过10亿元人民币,估值增至30亿美元,更通过7次并购不断扩大自身规模(详情见下表)。而美国著名联合办公空间企业WeWork20188月和10月分别接受软银10亿美元、30亿美元的投资后,估值更是达到了420亿美元,20184WeWork中国宣布以4亿美元并购联合办公创业公司裸心社,对中国市场高度关注,实现持续扩张。

 

人力资源服务+人工智能:开启新时代

人工智能与机器学习技术已经渗透到各个行业与产品,根据美国咨询机构Gartner报告,2018年全球人工智能商业总价值将会达到1.2万亿美金,比2017年增长70%。而到2020年,这个数字有望增长到3.9万亿美金。

 

人力资源云服务:蓬勃发展

根据美国咨询机构Gartner的数据,2017年全球公有云服务市场预计增长18%达到2,468亿美元,高于2016年的2,092亿美元。其中,SaaSSoftware-as-a-Service)服务预计增长20.1%达到463亿美元,属于全球云服务市场中的第二大细分市场。

 

品牌营销新趋势:占领心智

在信息转瞬即逝、产品不断创新、用户喜好快速变化的互联网时代,品牌是企业的重要资产,也是商业竞争的核心要素。在打造卓越产品与服务的过程中,人力资源服务企业也更加认识到,打造具有差异化的品牌形象和客户体验,可以让企业从竞争红海中脱颖而出,助力企业获取更多竞争优势。在人力资源服务领域,企业品牌营销也正呈现出一番繁荣的景象。

 



公司简介

HRoot是中国领先的人力资源媒体公司,旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务,包括:全球领先的人力资源管理网站—HRoot(HRoot.com)、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理》(Human Capital Management Magazine)、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会(HRootInstitute)、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选(Annual Human Resource Awards in China)、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大奖(HR Service Innovation Awards)等。同时,每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛(China Human Capital Forum)、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会(CHRO DIALOGUE)、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会(in^HR)和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展(China Human Resource Service Expo),2017年参加这一展会的人力资源经理高达32,055人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量领先的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot人力资源新闻”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)和“全球人力资源服务机构100强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Global 100 Human Resource Service Providers),业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”(HR-MarketWatch),今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。

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