古迪洛克人才测评与人才管理平台

价格: 请咨询获取

服务区域:全国

  • 商品名称:古迪洛克人才测评与人才管理平台

简介

古迪洛克(Goldilock)是由中国人才测评领导者—诺姆四达集团全力打造的人力资源服务行业专属测评平台,于20167月正式上线。平台致力于为猎头、人力资源派遣(外包)公司、人才中心及人才市场、高校及职业院校等相关人力资源服务行业企事业单位提供专业的人才测评与人才分类管理服务。

古迪洛克测评平台通过APM素质测评系统和智能人才库管理系统,可以实现对大学生、技能人才、专业技术人才、潜质人才、领导与管理人才等个人的职业素质进行精准评价,并基于强大的人才库系统对其职业生涯进行分类管理。APM素质测评系统是基于全面素质评价理论和人才素质APM模型开发的新一代素质测评系统。该系统从能力(能不能)、个性(合不合)、动力(愿不愿)三个方面全面剖析人才的综合素质。智能人才库管理系统是国内首个企业级人才数据管理系统,能够帮助人力资源服务公司管理自有人才库(包括已经或即将派遣的员工、拟录用的公司员工、已经或即将推荐给甲方的候选人、高校及职业院校毕业生等)。


古迪洛克测评平台主要为猎头、人力资源派遣(外包)公司、高校及职业院校等机构派遣、聘用、推荐的大学生、技能人才、专业技术人才、潜质人才、领导与管理人才等提供相应的人才测评服务及人才管理服务。

特点

一、工具报告权威专业

权威测评工具,信度0.69-0.87,平均效度83%

18年测评数据沉淀,成就精准常模

3个版本测评报告

二、测评产品自由定制

提供人力资源服务公司专属测评产品

200多个开放指标,自由选择定制产品

三、操作管理方便快捷

一键浏览所有标准产品

四步创建专属产品

多渠道发送测评账号

一次测评生成多份报告

适应多种答题场景

报告直送甲方

四、平台开发性及兼容性

可以与招聘门户网站、人力资源服务公司人事管理系统及猎头候选人管理系统实现无缝对接

典型客户

作为中国人力资源服务业的著名品牌,诺姆四达已累计为9000 多家客户提供了专业的人才管理与人力资源咨询服务,涉及金融、能源、汽车、制造、地产、航空等60多个行业,并成为奔驰、通用、丰田、大众、欧尚、中投公司、神华集团、宝钢集团、中广核集团、中国华能、中国华电、中国大唐、国家电网、南方电网、南方航空、中粮集团、中国移动、中国电信、中国人民银行、中国银行、太保集团、万科地产、中兴通讯、 美的电器、吉利汽车、长安福特、蒙牛等中外500强及行业标杆企业首选的人力资源服务战略合作伙伴!

公司简介

诺姆四达集团作为目前国内最专业的人才管理与人力资源咨询集团,诺姆四达以帮助一流组织建立真正的人才竞争优势为使命,全方位提供人才测评、人才管理平台开发、领导力发展、胜任力模型构建及应用、评价中心构建、行动学习、人才战略发展规划、绩效体系构建、薪酬体系构建、培养体系构建等人才管理与人力资源咨询服务。诺姆四达集团总部位于上海 ,中国首家人力资源服务产业园区,并在北京、广州、深圳、重庆、武汉、苏州、无锡、杭州、福州等地设有12家分支机构,拥有300多人的专业研发和服务队伍。公司创始人,董事长兼总裁苏永华博士是中国人才测评行业的领军人物,被誉为中国人才测评第一人。苏永华为华东师范大学心理学博士、复旦大学博士后。担任中组部领导干部考试与测评中心特聘专家、中国职业经理人协会评审专家、财智亚太人力资源研究协会专家团成员、全国心理技术应用研究会常务理事、北京大学民营经济研究院博士生导师、广州市政府重大行政决策论证专家、北京人力资源服务行业协会副会长、上海人才服务行业协会测评专业组组长和上海市心理学会人力资源管理专业委员会理事长等职务。成立17年来,诺姆四达相继获得 “中组部领导干部考试与测评中心战略合作伙伴”、人力资源和社会保障部全国人力资源诚信示范机构“、“福布斯2012-2014连续三年度最佳潜力企业”、“2012、2013德勤高科技高成长中国50强及亚太区500强”、“大中华区最佳人力资源服务机构百强企业”、“大中华区最佳人力资源服务机构评选最佳客户满意度大奖”、“大中华区最佳人才测评机构”和“大中华区最佳人力资源管理咨询机构”等荣誉称号。

用户评论

暂无用户进行评价

购买意向

  • 提交人
  • 产品
  • 提交时间
暂无用户提交购买意向

该产品的供应商

发布机构 诺姆四达
领域 招聘流程外包,管理培训,人才测评,人力资源管理软件,人力资源咨询
员工人数 151-500人
服务区域 全国

好评率:100%

本店其他产品

换一换
APM素质测评系统

请咨询获取

2,573

人才测评系统

请咨询获取

492

人才梯队建设系统

请咨询获取

902

绩效考核系统

请咨询获取

501

面试管理系统

请咨询获取

573