员工敬业度

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服务区域:全国

  • 商品名称:员工敬业度

简介

企业员工敬业度问题通常表现在以下几个方面:

   
企业员工敬业度问题通常表现

通过员工满意度与敬业度调研进行企业管理全面诊断,深挖管理改善重点

全方面听取员工对于公司投入在运营管理各领域的满意程度以及员工以行为、情感、保留等方面表现出来的对公司投入程度,为找寻管理症结提供分析基础。将主观的员工满意度与敬业度进行量化分析诊断,帮助企业了解员工的诉求,寻找企业人力资源管理问题症结。

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企业资源投入到哪些群体
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企业资源投入到哪些领域

通过提高员工满意度与敬业度,赋能员工,推动组织绩效提升

作为企业管理的“晴雨表”,员工敬业度调研被多数企业加载进入历年常规检测的To-do list,更多CEO认同没有敬业的员工就不会产生满意的绩效,满意的员工对企业来说意味着更多的成本投入,而敬业的员工对企业来说意味着更高的绩效。

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通过提高员工满意度与敬业度,赋能员工,推动组织绩效提升
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中智满意度与敬业度调研服务

公司简介

中智人力资源管理咨询有限公司(简称“中智咨询”)成立于2003 年,隶属于中国国际技术智力合作有限公司,是 中国领先的管理咨询整体解决方案提供商,一直致力于推动企业战略思维和变革管理能力的提升,凭借精干专业的顾问团队、多元化的服务体系和创新的管理技术, 已成为国内足具规模、功能齐全、实力雄厚、服务优质的中国管理咨询行业主力品牌。 中智咨询总部位居上海,在北京、深圳、湖北设立分公司,在全国主要城市设立办事处,建立了覆盖华东、华南、华中、华北、西南五大区域的全国性管理咨询服务网络。公司拥有1 个人力资源研究院、6 个业务发展中心和由470 余人组成的专业咨询团队,自主研发了包括人才评鉴、人力资本咨询、人力资本数据、职业能力考试、组织发展、知识产权等6 个系列57 个项目,品目健全,品类丰富,能够为各类客户提供全方位的管理咨询整体解决方案。 中智咨询始终遵循与国际趋势、中国国情和市场需求紧密接轨的方针,逐渐获得世界500 强企业、跨国公司驻华总部、知名国企和民企的青睐,同时也为国家相关部委和各地政府提供人力资源管理智库服务,是国资委管理服务中央企业的重要服务平台。已向包括国资委、中组部、中国银行、中国石油、中钢集团、国家电网、中国电信、阿克苏诺贝尔、摩托罗拉、飞利浦、马士基集团、巴斯夫、日本三菱、伊藤忠等众多世界500 强、著名国内外企业以及政府机构提供了管理咨询服务。

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该产品的供应商

发布机构 中智咨询
领域 管理培训,人才测评,人才调研,人才评鉴,人力资源咨询,薪酬数据调研..
员工人数 501-1,000人
服务区域 全国

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