人力资源 | 电商人才薪酬和人力资源实践报告

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  • 商品名称:人力资源 | 电商人才薪酬和人力资源实践报告

简介

近年来,电子商务在中国市场中异军突起,传统行业和新兴行业在电商领域内展开了激烈的业务以及人才争夺。行业壁垒逐渐打通,获悉市场上最新的实践操作是诸多企业所遇到的挑战。 
 
在2016年,美世重拳推出电商人才薪酬和人力资源实践报告,基于对各行业电商业务以及组织架构的深入探讨、摸索并提炼出客户关心的热点话题,以结构化的形式为企业制定电商人才发展策略提供有力参考。 

特点

  电商人才薪酬和人力资源实践报告主要由六部分构成: 


企业的电商业务状况、业务模式以及业务发展策略。电商组织架构设计及人员结构、人力资本效能指标以及招聘实践操作。 针对电商人员的薪酬策略、内部平衡策略。电商销售、市场、设计、运营、数据分析等职能跨行业薪酬回归数据。电商销售人员的激励计划设计及绩效考核管理。电商人才发展计划及保留措施。 

   调研时间表


数据收集截止日期 : 2016年9月30日
报告发布日期 : 2016年11月15日

  调研费用 


TRS参加者:18,800元 
非TRS参加者:20,800元

公司简介

美世是全球领先的人才、健康、养老和投资咨询机构。美世致力于协助客户在全球范围不断提升其最关键的资产——其员工的健康、财富和职业。美世在全球130多个国家和地区开展业务运营,拥有逾20,000名员工,分布于40多个国家和地区。美世是威达信集团(Marsh & McLennan Companies,纽交所代码:MMC)的全资子公司。威达信集团是一家全球性的提供风险、战略与人力资本咨询和解决方案专业服务的国际集团公司,在全球拥有超过57,000名员工,年收入逾130亿美元。威达信集团同时也是达信(Marsh)、佳达(Guy Carpenter)、和奥纬(Oliver Wyman)的母公司,其中达信是全球领先的保险经纪和风险管理机构,佳达是全球领先的提供风险和再保险中介服务的机构,奥纬是全球领先的管理咨询机构。

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发布机构 美世
领域 福利外包,管理培训,人才测评,人才调研,人力资源咨询,薪酬数据调研..
员工人数 10,000人以上
服务区域 全国

好评率:100%