人力资源 | 战略性人才管理实践报告

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服务区域:全国

  • 商品名称:人力资源 | 战略性人才管理实践报告

简介

以人才管理作为研究对象,涵盖人才管理的发展趋势、人才管理的战略、人才评估、人才发展以及继任计划等多个方面,覆盖关键人才、基层管理者和中高管。通过详实的调研分析, 辅以企业最佳实践访谈,展现战略性人才管理的市场实践及发展趋势。 

特点

  战略性人才管理实践报告主要包含的内容: 


人才管理的发展趋势;人才管理与业务之间的关联;企业常用的评估工具、评估结果的沟通以及评估结果与人才发展之间的关联; 针对不同群体所展开的最有效的发展项目及项目详情;关键人才的识别及继任计划的实践;企业最佳实践访谈。 

     战略性人才管理模型:

   调研时间表


数据收集截止日期 : 2016年5月31日
报告发布日期 : 2016年8月31日

  调研费用 


TRS参加者:18,800元 
非TRS参加者:20,800元




公司简介

美世是全球领先的人才、健康、养老和投资咨询机构。美世致力于协助客户在全球范围不断提升其最关键的资产——其员工的健康、财富和职业。美世在全球130多个国家和地区开展业务运营,拥有逾20,000名员工,分布于40多个国家和地区。美世是威达信集团(Marsh & McLennan Companies,纽交所代码:MMC)的全资子公司。威达信集团是一家全球性的提供风险、战略与人力资本咨询和解决方案专业服务的国际集团公司,在全球拥有超过57,000名员工,年收入逾130亿美元。威达信集团同时也是达信(Marsh)、佳达(Guy Carpenter)、和奥纬(Oliver Wyman)的母公司,其中达信是全球领先的保险经纪和风险管理机构,佳达是全球领先的提供风险和再保险中介服务的机构,奥纬是全球领先的管理咨询机构。

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购买意向

  • 提交人
  • 产品
  • 提交时间
  • l****e
  • 人力资源 | 战略性人才管理实践报告
  • 2016-10-13 09:49

该产品的供应商

发布机构 美世
领域 福利外包,管理培训,人才测评,人才调研,人力资源咨询,薪酬数据调研..
员工人数 10,000人以上
服务区域 全国

好评率:100%