领导力评鉴/发展中心

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服务区域:浙江,江苏,上海市,广东,北京市,四川

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类型: 专业能力

  • 商品名称:领导力评鉴/发展中心

简介

第一模块:各类测评工具效度体验 
 问卷法—自填问卷 
 问卷法—360问卷 
 测验法—情境判断  
 访谈法—结构化访谈 
 行为模拟  
第二模块:评鉴-发展中心基础知识
 评鉴发展中心的特征
 评鉴发展中心的国际标准
 信度和效度
 评鉴发展中心FACTS
 评鉴-发展中心的应用
第三模块:测评指标:领导力大五
第四模块:评鉴-发展中心基本技能
 行为观察和记录
 BARS 
 如何做好角色扮演
 评鉴-发展中心报告
 评鉴-发展中心的设计 
第五模块:测评师素质 

特点

学习一种测评关键人才的技术,可用于评鉴和发展

课程附送一套模拟工具,包括三个互动模拟,三个书面模拟,共有六个工具的任务书、打分表、以及角色扮演脚本。课程中针对领导力的五大心理品质,进行多次测评。25%的时间讲解理论,75%的时间练习,在练习中点评,实战中学会使用一套评鉴中心工具

公司简介

肯耐珂萨起源于2001年成立的上海润杰企业管理咨询服务有限公司。2002年至2008年间,分别在广州、北京、苏州、深圳、成都等地设立了分公司。 高速发展的我们在行业中的地位迅速提升,于2005年开始成为上海人力资源行业协会副会长单位。 2008年润杰设立全资子公司上海肯耐珂萨,而后出让上海肯耐珂萨部分股份给美国KENEXA,并进而成立合资公司。2012年,鉴于美国KENEXA被IBM并购,润杰随即全资收购美国KENEXA在上海肯耐珂萨所有股份。至此,肯耐珂萨开始独立运营。 独立后的肯耐珂萨继续保持了高速的发展势头,在2013年分别建立了软件研发中心和研究院,并与2014年在成都设立了西区总部。 目前,肯耐珂萨在中国大陆地区的员工数量超过400名,分布在上海、广州、北京、苏州、深圳、成都、南京、长沙、佛山、烟台等10个城市,业务辐射全国。 肯耐珂萨从一开始就着力于提供人力资源综合解决方案,即能够完整覆盖人才管理生命周期“选、用、育、留”的产品和服务,用不同的方案、从不同的维度来解决客户提出的各种要求和问题。 值得一提的是,肯耐珂萨是目前国内极少数、同时获得人力资源服务许可、增值电信业务经营许可的高新技术企业。事实上,这也是发展各类线上服务的基础和保障。

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该产品的供应商

发布机构 肯耐珂萨
领域 人才调研,管理培训,人才测评,人力资源咨询,薪酬数据调研,招聘流程外包..
员工人数 151-500人
服务区域 华东,华南,华北

好评率:100%