心理学在人事管理中的应用

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类型: 专业能力

  • 商品名称:心理学在人事管理中的应用

简介

第一模块:核心心理学理论 
 什么是人的心理?人的心理是由哪些因素组成的? 
 心理学在人力资源中的主要作用有哪些(带案例分析讲解) 
 目前作为应用学科,心理学的分支及其发展动态 
 从应用的角度介绍心理学界最新的对人类心理活动规律的研究成果 
 中国人特有的心理活动特点 
第二模块:心理学理论与技巧在人事招聘和人才选拔中的运用 
 岗位胜任力模型 
 招聘中的心理技术 
 结合本公司实际情况的案例分析及其问题解答 
第三模块:心理学理论与技巧在员工激励中的运用 
 心理学中的激励理论 
 员工激励中的心理学技巧 
 如何用心理学原理来设计员工职业生涯管理系统 
第四模块:心理学理论与技巧在员工绩效考核中的运用 
 总有人对考核不满意,最终导致管理人员与被考核对象的冲突——绩效考核中的难题与困扰 
 如何运用心理学技术淡化以上冲突 
第五模块:心理学理论与技巧在员工职业心态管理中的运用
 “EAP——员工心理援助系统”运用:世界500强公司成功的管理与培训中的新理念 
 如何对员工进行心态和情绪管理

特点

巧妙地在员工激励和置业心态中运用心理学!
本课程注重理论与案例分析,从实际应用和系统理论的双重角度来学习心理学。课程将紧扣人力资源管理的基础与应用突出心理学人才测评技术的训练,注重人力资源管理技术的实操研讨。

公司简介

肯耐珂萨起源于2001年成立的上海润杰企业管理咨询服务有限公司。2002年至2008年间,分别在广州、北京、苏州、深圳、成都等地设立了分公司。 高速发展的我们在行业中的地位迅速提升,于2005年开始成为上海人力资源行业协会副会长单位。 2008年润杰设立全资子公司上海肯耐珂萨,而后出让上海肯耐珂萨部分股份给美国KENEXA,并进而成立合资公司。2012年,鉴于美国KENEXA被IBM并购,润杰随即全资收购美国KENEXA在上海肯耐珂萨所有股份。至此,肯耐珂萨开始独立运营。 独立后的肯耐珂萨继续保持了高速的发展势头,在2013年分别建立了软件研发中心和研究院,并与2014年在成都设立了西区总部。 目前,肯耐珂萨在中国大陆地区的员工数量超过400名,分布在上海、广州、北京、苏州、深圳、成都、南京、长沙、佛山、烟台等10个城市,业务辐射全国。 肯耐珂萨从一开始就着力于提供人力资源综合解决方案,即能够完整覆盖人才管理生命周期“选、用、育、留”的产品和服务,用不同的方案、从不同的维度来解决客户提出的各种要求和问题。 值得一提的是,肯耐珂萨是目前国内极少数、同时获得人力资源服务许可、增值电信业务经营许可的高新技术企业。事实上,这也是发展各类线上服务的基础和保障。

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该产品的供应商

发布机构 肯耐珂萨
领域 人才调研,管理培训,人才测评,人力资源咨询,薪酬数据调研,招聘流程外包..
员工人数 151-500人
服务区域 华东,华南,华北

好评率:100%

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