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高效人士的目标管理

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服务区域:江苏,浙江,上海市

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类型: 元/人

  • 商品名称:高效人士的目标管理

简介

第一模块:问题的发现
 六个问题自测自己处于哪种状态?
 逐一分析背后的原因
 自我对照,您“中了几枪”?
第二模块:目标的设立
 目标的定义
 设定目标的意义
 为什么设立的目标常常无效?(没有持续就是无效)
 设立有效目标的核心要素
 职场价值观与职场目标(为何而战?)
第三模块:自我管理四步骤
 确定角色
 选择目标
 安排进度
 逐日调整
第四模块:目标的达成(塑造习惯)
 要事第一
 积极主动
 以终为始
 双赢思维

特点

告别低效,做更好的自己!
工作效率低
忙忙碌碌中总是找不到工作中带来的成就感 
希望提升自我管理能力
没有高大上的理论,课程接地气,一听就懂
互动多、演练多,还有角色扮演等着你
学员在积极参与中获得收获

公司简介

肯耐珂萨起源于2001年成立的上海润杰企业管理咨询服务有限公司。2002年至2008年间,分别在广州、北京、苏州、深圳、成都等地设立了分公司。 高速发展的我们在行业中的地位迅速提升,于2005年开始成为上海人力资源行业协会副会长单位。 2008年润杰设立全资子公司上海肯耐珂萨,而后出让上海肯耐珂萨部分股份给美国KENEXA,并进而成立合资公司。2012年,鉴于美国KENEXA被IBM并购,润杰随即全资收购美国KENEXA在上海肯耐珂萨所有股份。至此,肯耐珂萨开始独立运营。 独立后的肯耐珂萨继续保持了高速的发展势头,在2013年分别建立了软件研发中心和研究院,并与2014年在成都设立了西区总部。 目前,肯耐珂萨在中国大陆地区的员工数量超过400名,分布在上海、广州、北京、苏州、深圳、成都、南京、长沙、佛山、烟台等10个城市,业务辐射全国。 肯耐珂萨从一开始就着力于提供人力资源综合解决方案,即能够完整覆盖人才管理生命周期“选、用、育、留”的产品和服务,用不同的方案、从不同的维度来解决客户提出的各种要求和问题。 值得一提的是,肯耐珂萨是目前国内极少数、同时获得人力资源服务许可、增值电信业务经营许可的高新技术企业。事实上,这也是发展各类线上服务的基础和保障。

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该产品的供应商

发布机构 肯耐珂萨
领域 人才调研,管理培训,人才测评,人力资源咨询,薪酬数据调研,招聘流程外包..
员工人数 151-500人
服务区域 华东,华南,华北

好评率:100%