模块化课程设计开发(基于工作任务)

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服务区域:全国

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类型: 标准版

  • 商品名称:模块化课程设计开发(基于工作任务)

简介

培训的初衷是为了弥补员工的能力与工作要求的差距并在此基础上加以提升,真正做到人、事匹配。bovis的课程设计开发课程基于岗位任务出发,更充分考虑到企业不同需求,将企业内部开发的课程类型大致分为:态度类、管理类、操作技能类、知识类等等。并依此设计了相对应不同模块的学习内容,为企业内部课程设计开发负责人提供了更全面和灵活的解决方案——按实际开发需求和自身起点技能进行模块组合,开发出可评估可跟踪的一系列课程。

特点

实践案例

公司简介

成立于2003年,BOVIS的培训咨询服务不但覆盖国内,还包括亚太区的很多客户。在超过12年的时间里,BOVIS成功地提供了很多高赞誉度的培训咨询项目。通过持续高质量高标准的服务,BOVIS在市场赢得了高质量,高专业度,诚信可靠的声誉,成为了不同行业的诸多著名公司的长期合作伙伴。BOVIS的优势在于:学习方案设计研发能力、学习项目管理的能力、知识转化的能力。值得信任的学习方案供应商BOVIS 10年服务500家公司,培训超100,000人.—— 2011,2013年入围大中华区100强HR服务品牌。—— 2014年入选为全国最受欢迎培训机构—— 荣获28届欧洲国际质量白金奖(IAE)我们专注于为整个中国和亚洲其他国家的客户提供一整套完善的培训服务。通过提供这些服务并且在服务中一直保持的高标准,我们在培训和服务的质量、熟练程度以及可靠性上已经拥有了有口皆碑的声誉。

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该产品的供应商

发布机构 普瑞咨询
领域 e-Learning,管理培训,人力资源咨询,劳动法咨询或顾问
员工人数 50-150人
服务区域 全国

好评率:100%