员工特训职场心理剧:成为高绩效团队

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服务区域:全国

  • 商品名称:员工特训职场心理剧:成为高绩效团队

简介

高绩效团队意味着:有明确的共同目标,以良好的习惯为基础,善于沟通与和情绪管理,团队成员有凝聚力、归属感和创造力,并能在工作上产出高效益。

本次培训采用新颖、有趣、走心的“心理剧场”形式,通过游戏活动、概念讲解、案例分析、角色扮演、职场情景剧等方式,帮助学员加深对“高绩效团队”、“性格影响绩效”、“开发潜力、形成合力”的体验,并促进学员之间的了解与信任,增强学员对团体的归属感。

特点

【课程设置】

课程时长:2/12H

 

【课程框架】

第一天上午

1. 暖场:《我也是》——寻找最大化交集,根据特征分组,促进学员相识。

2. 即兴戏剧:《声音球》、《闭眼报数》——练习倾听力与专注力。

3. 小组回顾与分享,大组提炼与总结。

 

第一天下午

1.   即兴戏剧:《1+1=无限可能》——练习对“团体”的感知力。

2.   活动:《知你知我》——竞赛氛围,第二轮加深彼此了解,增强信任感。

3.  心理剧场:《杜拉拉升职记》——练习目标设定、团队分工和达成路径。

4.  小组回顾与分享,大组提炼与总结。

 

第二天上午

1. 欧卡投射故事——熟悉“一种客观事物,百样主观解读”的原理。

2. 心理剧场:《杜拉拉辞职记》——练习团队沟通、情绪管理和自我认知。

3. 小组回顾与分享,大组提炼与总结。

 

第二天下午

1. 剧本编写:《我与我们》——认知个体与团体的不同力量和效能。

2. 心理剧场:《杜拉拉增值记》——聚焦职业目标、实现自我增值。

3. 大组提炼与总结,如何在团队中找到位置、明确方向、提高绩效、实现价值。

4. 音乐、舞动结尾:用歌声和舞蹈,给自己和团队分别寄语。


【师资配置】- 3名师资+1名场景布局助理/2/60人以内。往返交通食宿由

             需求方承担。师资需提前一天的下午到达客户端提前配置现场

 

【课程物料】-需客户提前采购准备

1、彩色的心形便利贴,大一些的,2-3种颜色,人手一份

2、签字笔,每人一支。

3、A4白纸,2包。

4、大白纸,50张。

5、红、蓝、黑色的白板笔,各15支。

6、双面胶15卷。

7、大号的长条状的德芙巧克力,30块。

8、圆柱形桶装的乐事薯片,30个。

9、玉米软糖,150个。

10、恒顺香醋,3瓶。

11、听装啤酒18个。

12、一次性杯子,300个。

13、无线话筒2-3个。

14、音响设备


职场心理风险管理专家上海尊心教育集团益西EAP员工减压帮扶中心为您提供组织健康诊断、职场心理健康教育培训、个体减压咨询辅导、员工健康辅导专员培养、绩效领导力教练以及员工减压屋建设等的服务;并提供团队拓展/精品户外定制/城市寻宝/美食DIY/童军训练营/高端亲子活动/白领联谊等开心活动的策划和定制服务,以求全方位缓解职场压力,预防职场心理风险,降低关键人才流失率,提升团队心态绩效和行为绩效水平。敬请添加微信/QQ号码:215193922, 或拨打热线 13601674349。网址:www.yxeap.cnwww.eaphome.com

 

 

中国EAP减压乐活中心四大产品服务-400-627-6068 13601674349

 

1、职场身心健康管理-解决来自人力资源管理、领导力和企业文化缺失导致的职场心理效能和行为绩效的问题;解决生理与心理健康失衡导致的生命混沌问题;

2、员工减压拓展户外高端活动定制-解决身体不延展无法产生内在体验的团队减压与团队熔炼的问题;

3、离婚婚外情辅导(煲婚姻分小三-18962670018-解决工作生活不能平衡带来的心理冲突、员工流失和家庭破裂问题。

4、人力资源外包(BPO-B2B2C/B2C)-代理、代缴、派遣、代仲裁、积分、福利、高端猎头、个人职业倾向定制





中国EAP减压乐活中心   http://www.eaphome.com

 

KEAP-关键人才效能建设

GAP-党建思政心理援助

SAP-学校师生心理援助

HAP-医务医患心理援助

婚搏慧BWM--婚恋安全卫士

FAP-幸福家庭促进计划

IPPAC-园区开发区员工公共帮扶中心

 

EAP职场心理学应用课程】

 

A   做心灵教练型的HR及管理者系列(1-3天)

B   职业规划与信念重塑(1-2天)

C   招聘面试与绩效访谈心理技巧(1-2天)

D   企业党建心理指导员系列(3-15天)

E   洞察之道心理学应用系列(1-6天)

F   婚商与亲密关系疗愈工作坊系列(1-6天)

G   EQ情商效能与沟通系列(1-2天)

H   压力与情绪管理系列(1-2天)

I   组织变革与积极转型系列(1-2天)

J   顾问式销售与谈判心理学系列(1-2天)

K   绩效领导力系列(1-2天)

L   七商智慧打造四养女人(1-2天)

M   塑造积极人际关系系列(1-5天)

N   工作与生活的平衡(1天)

O   性福男女系列(1-2天)

 

EAP 最早是由英文 Employee Assistance Program (中文直译为“员工帮助计划”)经由上海益西EAP发展为Entity Assistance Program(员工安全与维稳帮扶项目),是组织为员工购买、员工免费使用的系统的、长期的员工心理关爱和生命成长帮扶项目,是组织对员工实施人本员工关系管理的一种多学科交叉服务和管理工具。中国EAP减压乐活中心,旨在帮助企事业政府机构的员工缓解工作压力、管理工作情绪、提高工作积极性和主观幸福感,以充分发掘、提升员工心态绩效(正能量)和行为绩效(成果)水平,促进企业组织创造更大的社会价值和经济价值。



公司简介

上海益西企业管理咨询有限公司(上海尊心教育集团/上海益西EAP心理援助中心)为中国的企业组织、员工及其家庭成员提供心理援助(Employee Assistance Program-EAP)与心理治疗、管理者心灵教练(PSYCOACH)、关键人才效能建设(KEAP)、员工行为绩效优化管理(BPM)与情绪生产力(EPR)再造、工作与生活的平衡(WLB)、组织心理风险预防(OMRP)与危机干预(CISD)、员工心理资本优化解决方案(PCA)、员工优势品牌塑造(PAS)、打造5R幸福组织、幸福员工的乐活组织心理文化的外包解决方案和企业社工的孵化与技术督导输出服务。上海益西以心理学为里,管理学为表,EAP作为体系工具来促进组织健康、高效、幸福的成长。益西致力于帮助中国的企业家及组织机构的员工提升其应对快节奏社会所面临的身心异常的早期识别、预防和压力管理的能力、心理耐受和心理修复的能力、改善员工工作绩效与提升自我效能感、塑造员工个体优势品牌、促进组织内、外部心理沟通环境及文化氛围,提升人力资本与心理资本增值(PCA)的运作效率以及帮助企业组织提升其在商业价值和社会价值方面的“人文关爱”的软实力。

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