《薪酬体系设计》课程

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  • 商品名称:《薪酬体系设计》课程

简介

【课程背景】
人力资源策略决定着企业人才的吸引、保留和发展,而薪酬体系决定着企业的公平性、吸引力和成本效益,如何建立合理、公平,符合企业战略的薪酬体系?本次培训以实际的案例教您如何进行公司薪资体系设计、带宽设计、级差设计;如何进行现有人员的薪资调整?如何将企业薪资与市场行情接轨?

【谁最适合学】
人力总监、薪酬、绩效经理/主管等

【能学到什么】
  • 企业现有薪酬管理体系的定位与分析;
  • 如何制定薪酬水平定位和体系设计方案;
  • 适合企业的激励薪酬设计方案选择;
  • 如何控制薪酬结构与杠杆调节比例以及合理化薪酬的激励性。

【课时】
两天

公司简介

上海高趣企业管理咨询有限公司(SCC)成立于2008年,是一家专业领先的销售管理咨询及培训机构,致力于研究客户的状况、协助员工发展高级销售及管理技能、通过人员发展培训与顾问辅导,全面提升运营效率和组织绩效,是全球500强企业及众多大企业共同选择的专业销售发展方案解决商。

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该产品的供应商

发布机构 高趣
领域 管理培训,其他
员工人数 50-150人
服务区域 全国

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