《激励性薪酬福利设计及应用》课程

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服务区域:湖南

  • 商品名称:《激励性薪酬福利设计及应用》课程

简介

激励性薪酬福利设计及应用

『课程介绍』
薪酬与福利的技巧性应用和人性化设计,是一项技术性很强的工作。但是,一个优良的激励性薪酬与福利体系的良性运转,却是启动企业与员工的长期良性互动的开始,不仅能为企业提供一个稳固忠诚有很强认同度的员工队伍,更能有效控制企业无度高涨的管理及薪酬成本,使成本使用有一个明晰的预期和控制。

『培训对象』企业总经理,各部门负责人,中基层管理人员,各级人力资源从业者
『培训时间』1天,共6小时

『课程大纲』
一、薪酬福利体系
二、薪酬福利等级的界定
三、动态薪酬的激励作用
四、薪酬激励性的思路
五、薪酬设计全流程
六、福利的激励作用
七、福利薪酬的设计
八、薪酬与福利管理的发展方向
九、互动结尾

公司简介

湖南长沙合力企业管理有限公司是由一群具有专业咨询背景的国际供应链专家、注册咨询师联合发起的专业性供应链物流管理咨询机构。管理咨询师及培训师均具有硕士以上学历和极为丰富的企业实践经验,借助清华大学、北京工商大学、上海东华大学、中国台湾生产力中心强大的专家资源群体,依托国内外工商管理人才优势,已为不同行业客户成功实施了策略规划、物流配送管理、生产作业管理、连锁经营管理、商品采购管理、市场营销管理等的咨询、诊断和培训,帮助企业消化和吸收国际先进经验,建立具有自身特色的现代经营管理模式,提升了企业的绩效水平。在新的经济时代里,合力企业立志成为市场的开拓者、设计者和培育者,在供应链物流管理咨询、连锁经营管理咨询、认证培训三大业务领域为客户提供卓越的专业化服务。

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