任职资格与职业化体系

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  • 商品名称: 任职资格与职业化体系

简介

● 企业只有"官道",优秀的专业员工没有职业发展空间,造成人才流失;
● 相同的错误重复发生,成功的经验没有总结,个人的优秀无法保证组织的优秀;
● 各级管理者角色错位,企业内人人救火,忙而无效;
● 员工能力与企业要求不匹配,人才梯队建设迷失方向。

益华时代在借鉴英美职业化管理体系并总结多年实践经验基础上,锁定业务运作模式,界定典型职业行为域,分析提炼成功职业行为和技能要素,为众多企业成功开发了 "任职资格标准体系、任职能力评价体系和评价结果应用体系",帮助企业提升管理者与专业人员职业化水平,实现组织与员工的共同发展。

公司简介

益华时代致力于为客户提供组织与人力资源管理咨询服务,核心团队由华为等国内外优秀企业的高管人员和职业经理人组成。秉承“客户成功才是我们最大的成功” 之理念,益华时代基于对组织运作和管理问题的深刻把握,运用先进的管理理论和工具,为客户提供系统、专业、实操性的人力资源解决方案,共同实施管理改进,帮助客户解决“人”的问题,实现人力资本不断增值,提高组织管理有效性及整体绩效。

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该产品的供应商

发布机构 益华时代
领域 管理培训,人才测评,人力资源管理软件,人力资源咨询,薪酬外包,员工福利
员工人数 151-500人
服务区域 全国

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