目标选才系统

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服务区域:全国

  • 商品名称:目标选才系统

简介

人才管理的一个重要部分是将企业的商业战略融入在人才招聘的过程中。这意味着企业需要在正确的时间使用正确的方法招聘对的人。DDI的目标选才Targeted Selection®(TS®)可以满足您的需求。经过全球范围的充分验证,目标选才是精确的行为化面试系统,但它还有更多的用途。目标选才为面试官和招聘经理提供招聘和留任顶尖人才所需的资源和技巧。同时,目标选才具有高灵活性,提供多种公开课、认证和学习方式,从而帮助企业通过适当的方式实现期待的结果。

特点

1. 提高面试官和招聘经理的面试技巧,帮助做出正确的聘用和晋升决策
2. 防止面试官提出偏离主题和询问与工作无关或不合法的问题
3. 使候选人对应聘企业留下良好的印象
4. 授权企业对内部员工进行行为化面试技巧的培训
5. 将行为化面试整合为可验证的人才招聘系统
6. 改善候选人对企业的积极印象
7. 通过帮助您选择高敬业度以及与企业高适配性的员工,从而帮助机构留住人才
8. 包含额外的课程帮助面试官学习收集的具体技巧,向候选人推荐工作并帮助新员工快速开始工作

公司简介

我们是谁: Development Dimensions International,简称 DDI,中文名为智睿企业咨询,是全球顶尖的人才管理咨询公司。 45年前,我们是该领域的拓荒者,今天,我们依然是业内创新的领航人。 我们做什么:我们致力于帮助企业创新及提升招聘、晋升及培育领导者和员工的方式。 成果如何体现? 员工能够促成、了解并执行业务决策,解决迎面而来的挑战。 我们如何做: 如果您曾敬佩或赞叹公司某位领导如何快速地栽培新人,那么您的公司很可能正在体验 DDI 的服务。 通常,我们在幕后工作,设计客户能够自行开展的定制培训或评鉴。 有时候,我们也走到台前,帮助客户推动组织内的重大变革。唯一不变的是:我们总是采用基于科学研究并历经时间检验的最前沿方法。 我们对谁做:我们的客户是全球最成功的企业,是位列财富 500 强企业及跨国公司,在各行各业开展业务,分布于欧洲、美洲及亚洲及全球各地。 我们通过全球42个紧密联系的办公室为客户提供服务。 我们为什么这么做:我们所传授的原则和技能不仅能使人们成为优秀的员工,而是能提升人类幸福感和成就感的核心力量——使人成为更好的家人、更好的邻居、更好的朋友。

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购买意向

  • 提交人
  • 产品
  • 提交时间
  • 李****东
  • 目标选才系统
  • 2017-04-06 12:02

该产品的供应商

发布机构 智睿咨询
领域 管理培训,人才测评,人才评鉴,人力资源咨询
员工人数 1,001-5,000人
服务区域 全国

好评率:100%

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