《评价中心与评估师高级应用技能》课程

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服务区域:全国

  • 商品名称:《评价中心与评估师高级应用技能》课程

简介

本课程将使学员具备使用评价/发展中心(AC/DC)中各种练习测评工作胜任力的技能,以及向被测评者提供基本反馈的能力。

对象:企业高层管理人士,人力资源管理者,评价中心的管理及执行人员,需要改善评估和选拔及发展流程的管理者

课时:2天 

你将学习到:
  • 评价中心技术与背景介绍
  • 评价中心的来源和应用 
  • 发展中心介绍 
  • 行为评估流程
  • 无领导小组讨论练习实践演练:国际营销服务(Video) 评估领导力、计划与组织能力、人际敏感 度和客户服务等胜任力标准的练习
  • 中心后勤与评估师的工作提示 
  • 案例分析练习实践演练:化工解决方案 评估判断力、计划与组织能力、问题分析、 决断力、商业意识、书面沟通能力和主动性等 胜任力标准的分析练习 
  • 面谈模拟练习实践演练:采购服务(Video) 评估判断力、决断力、说服性口头沟通 和商业意识等胜任力标准的面谈模拟练习
  • 公文筐练习实践演练:行政助理评估细节关注、计划与组织能力、问题分析、 决断力、数字分析、书面沟通、人际敏感度和主 动性等胜任力标准的公文筐练习
  • 如何提供行为反馈 
  • 评价中心工具包 
注册要求:参加本课程无需有测评经验

课程结束后:请继续参加我们为您设计的其他一系列测评技能培训课程来继续您的个人职业发展,如TA7评价中心设计与管理。

公司简介

China Select致力于专业的人才测评,提供全面的测评工具及其解决方案和服务,以优化组织的招聘和发展决策。我们提供各种现代测评工具,包括智力能力测验、人格问卷和行为评估,所有工具都适合中国本土企业使用。公司成立于2006年,作为国际测量学会的活跃成员之一,China Select的职业心理学者团队在心理测量和人才测评方法上始终坚持最佳实践惯例。我们的工具来自于国际知名的测评供应商,如 CEB-SHL, 培生测评Pearson Assessments, Psytech International和A&DC。 同时,我们也有自主研发的工具GMA和GPS,用于在线大学生测评。我们提供全面的人才测评咨询服务,包括创建胜任力模型,测评项目设计及实施,评价中心和评估师服务。China Select还提供以下方面的认证培训课程:人才测评、专业面试技能、评估师技能、TD-12风险人格测评、15FQ+人格问卷、CEB-SHL性格与能力测评。

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发布机构 衡杰
领域 管理培训,人才测评,人才评鉴
员工人数 少于50人
服务区域 全国

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