《企业15FQ+人格测评应用技术》课程

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服务区域:全国

  • 商品名称:《企业15FQ+人格测评应用技术》课程

简介

本课程与系列课程TA2和TA3一起组成人格测评的“速成”实践操作课程。学员将学会如何在选拔和测评情境中使用15FQ+人格问卷。15FQ+测量了16个核心人格特质和“大五”人格因素,提供了对候选人人际风格、思维风格以及应对风格的深入洞察。学员将学会如何解读候选人剖析图、如何提供反馈以及在多种HR情境中如何应用15FQ+人格问卷。

对象:HR专业人员,招聘专员,测评专员/顾问

课时:1天 

你将学习到:
  • “人格”测评介绍
  • 15FQ+ 人格模型
  • 15FQ+问卷施测
  • 如何解读人格剖析图
  • 如何提供反馈 
  • 如何在选拔和发展情境中应用15FQ+
注册要求:学员在参加课程前必须先完成课程 TA2和TA3

课程结束后
申请China Select测验账户,并请参加我们为您设计的其他一系列测评技能培训课程以继续您的个人职业发展。

公司简介

China Select致力于专业的人才测评,提供全面的测评工具及其解决方案和服务,以优化组织的招聘和发展决策。我们提供各种现代测评工具,包括智力能力测验、人格问卷和行为评估,所有工具都适合中国本土企业使用。公司成立于2006年,作为国际测量学会的活跃成员之一,China Select的职业心理学者团队在心理测量和人才测评方法上始终坚持最佳实践惯例。我们的工具来自于国际知名的测评供应商,如 CEB-SHL, 培生测评Pearson Assessments, Psytech International和A&DC。 同时,我们也有自主研发的工具GMA和GPS,用于在线大学生测评。我们提供全面的人才测评咨询服务,包括创建胜任力模型,测评项目设计及实施,评价中心和评估师服务。China Select还提供以下方面的认证培训课程:人才测评、专业面试技能、评估师技能、TD-12风险人格测评、15FQ+人格问卷、CEB-SHL性格与能力测评。

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