《引导式课程设计与开发》课程

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  • 商品名称:《引导式课程设计与开发》课程

简介

引导式课程设计与开发是孙波老师经调整后推出的更符合企业需要的专业课程。在新一版的课件中,孙老师把自己多年的项目经验和开发诀窍重新做了系统化的梳理,使课程更加有逻辑,知识点更加明晰。

课程背景

  • 您是否在承担课程开发任务的时候会面临如下方面的几个问题;
  • 课程缺乏清晰的结构,教学方式比较枯燥,整个课程缺少亮点;
  • 课程开发没有什么详细的方法,都是自己凭感觉在做,因为缺少方法,所以课程并不能成为可以长期使用的经典课程;
  • 上级经理或者公司内部的专家对课程的侧重点意见不一,导致课程的方向与重点内容经常变来变去,浪费了很多工作量,也没能拿出满意的课程来;
  • 课程内容多数是自己经验的总结,并不是所有人都认可,而且似乎总有更新的观点,听起来更好的培训内容,课程讲了一两次之后,就没有继续再使用下去了;
  • 课程只有开发者能够很好地表达出来,其他人都没办法把课程的精髓讲透;
  • 学了一大推课程设计与开发的理论知识,但是在具体操作的时候无从下手;
  • ......


课程收益

课程设计与开发应该是一项系统而科学的工作,为了课程能够最终满足业务需要,开发人员需要掌握具体而实用的工具来完成开发任务。如果参加创新性课程设计与开发公开课,您能够收获:

1、收获到清晰的课程设计与开发的流程;

  • 通过咨询式的沟通,影响不同利益方,为课程进行精准定位;
  • 通过访谈技术,挖掘其他专家的最佳实践,丰富课程培训内容;
  • 可以很好地整合培训内容与知识点,形成系统的框架;

2、运用实用有效工具进行课程具体教学活动的编写与开发,并且能马上开展工作;

3、方法的适用性广,学习后能够进行知识、技能、业务、文化类等多种类的课程设计与开发,即适用于一个小时的课程也适用于2天的课程。
4、体验到以学员为中心,讲师为引导的教学方式,使您在以后编写手册的时候真正做到以学员为中心。

讲师简介

  • 孙波老师具有十二年课程设计与开发实践经验。她获得加拿大Concordia 大学课程设计与开发专业硕士学位。
  • 在成为课程设计与开发咨询师前,经在摩托罗拉大学担任课程设计开发师,及IBM 先进学习中心担任课程设计与开发项目经理,是IBM认证课程设计师。
  • 孙波老师是美国BOB PIKE集团“创新培训技巧训练营”项目中国区的认证讲师,在美国接受了非常专业、系统以及实效的创新性培训技术培训。


目标学员

企业内部从事课程设计与开发的培训经理骨干讲师,授课100小时以上,至少开发过1门课程,且这门课程要3个小时以上。

课程大纲

模块一:明确课程目标
重新描述和理清课程开发的需求

模块二:分析学习产出

  • 产出分类
  • 知识主题分析
  • 工作任务分析


模块三:构建教学内容

  • 搭建课程大纲


模块四:设计教学活动

  • 学员的学习动机
  • 总体活动设计
  • 开场、结束活动设计


模块五:编写教学课件

如何准备讲师手册、学员手册

公司简介

普尔摩(北京)咨询有限公司成立于1998年,是国内最早为企业提供人才搜寻、人才发展、以及组织经验沉淀解决方案的专业咨询机构之一。经过18年的发展,今天的普尔摩将高端人才搜寻与招募、人才标准建立、学习地图搭建、学习项目设计、课程设计与开发、内训师培养相结合,形成了从企业人才搜寻选拔到培养使用的完整产品链,实现了人才招募与学习发展的一体化。我们在高端人才搜寻与招募方面拥有18年的经验,累计帮助数百家公司成功推荐数千位高端人选。我们的擅长领域包括:CXO各类岗位,公司高管成员等。我们擅长的行业为金融、互联网、健康医疗养老、环保、商业&地产等。在高端人才招募咨询方面,我们站在客户的角度,与客户共同研究市场及竞争对手的主要发展思路和方向,帮助客户了解市场人才分布情况,建立适合本公司的高端人才标准,并通过人才测评,帮助客户甄选到合适的人选。

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该产品的供应商

发布机构 普尔摩
领域 管理培训,人才寻猎,人力资源咨询
员工人数 50-150人
服务区域 全国

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