人才梯队建设系统

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服务区域:全国

  • 商品名称:人才梯队建设系统

简介

企业之间的竞争归根结底是人才的竞争,为企业提供持续、优质的人才供应是人力资源作的重要目标。以往,企业通常采用基于岗位的后备人才管理方式来应对关键岗位的人员流动,或者将眼光抛向外部人才市场。但是随菪互联网时代和VUCA(复杂、多变、模糊且充满不确定性)时代的到来,简单的以岗位为核心进行的人才储备已经无法满足企业的需求。


特点

  • 帮助企业规划人才梯队 
  • 帮助企业制走人才标准
  • 为企业内部人员盘点提供评价工具 
  • 整合、追踪和挖掘人才数据,为人事决策提供依据

公司简介

诺姆四达集团作为目前国内最专业的人才管理与人力资源咨询集团,诺姆四达以帮助一流组织建立真正的人才竞争优势为使命,全方位提供人才测评、人才管理平台开发、领导力发展、胜任力模型构建及应用、评价中心构建、行动学习、人才战略发展规划、绩效体系构建、薪酬体系构建、培养体系构建等人才管理与人力资源咨询服务。诺姆四达集团总部位于上海 ,中国首家人力资源服务产业园区,并在北京、广州、深圳、重庆、武汉、苏州、无锡、杭州、福州等地设有12家分支机构,拥有300多人的专业研发和服务队伍。公司创始人,董事长兼总裁苏永华博士是中国人才测评行业的领军人物,被誉为中国人才测评第一人。苏永华为华东师范大学心理学博士、复旦大学博士后。担任中组部领导干部考试与测评中心特聘专家、中国职业经理人协会评审专家、财智亚太人力资源研究协会专家团成员、全国心理技术应用研究会常务理事、北京大学民营经济研究院博士生导师、广州市政府重大行政决策论证专家、北京人力资源服务行业协会副会长、上海人才服务行业协会测评专业组组长和上海市心理学会人力资源管理专业委员会理事长等职务。成立17年来,诺姆四达相继获得 “中组部领导干部考试与测评中心战略合作伙伴”、人力资源和社会保障部全国人力资源诚信示范机构“、“福布斯2012-2014连续三年度最佳潜力企业”、“2012、2013德勤高科技高成长中国50强及亚太区500强”、“大中华区最佳人力资源服务机构百强企业”、“大中华区最佳人力资源服务机构评选最佳客户满意度大奖”、“大中华区最佳人才测评机构”和“大中华区最佳人力资源管理咨询机构”等荣誉称号。

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该产品的供应商

发布机构 诺姆四达
领域 招聘流程外包,管理培训,人才测评,人力资源管理软件,人力资源咨询
员工人数 151-500人
服务区域 全国

好评率:100%

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