面试管理系统

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服务区域:全国

  • 商品名称:面试管理系统

简介

诺姆四达互动群体面试系统依托诺姆四达人才管理平台,集评价标准、面拭题库、评价打分、面试绝织、分数统计于一身。 情境化的搡作管理模式,解决了企业大规—体面试组织准,实施难,反馈难的问题,统揽全局,箏控多角色动向。

我们的解决方案
  • 面试操作智能化管理:可实现一键上传题本、设计待色操作界面、多种面试角色独立操作等全流程智肖刮七管理 
  • 面试分角色独立管理:对面试官可实现轻松、构建面试组、一键通知面试官、手机端职位自请等功能,对面试者可实现批量导入简历、快速安排分组、一键分配场次等功能。
  • 快速精准的面试评分:对面拭结栗第一时间提供详细指标说明、两种评分界面,并配合多方个人数据综合分忻。
  • 面试结果分忻反馈:随时追踪面试官打分情况,查看面试总体进度,并及时查看面试成缋进行反馈分忻。

特点

帮您实现的最大价值
  • 解决您大规模群体面试组织难、实施难、反馈难的问题 
  • 提升精准度,多方数据、不同评价界面、详细指标提升面试精准度 
  • 提高面试率,一键划分面试场次、目由切换终端等大大提升面试效率
  • 降低差错率,立体打分、目动计算成缋、目动匹配等大大降低差错率

公司简介

诺姆四达集团作为目前国内最专业的人才管理与人力资源咨询集团,诺姆四达以帮助一流组织建立真正的人才竞争优势为使命,全方位提供人才测评、人才管理平台开发、领导力发展、胜任力模型构建及应用、评价中心构建、行动学习、人才战略发展规划、绩效体系构建、薪酬体系构建、培养体系构建等人才管理与人力资源咨询服务。诺姆四达集团总部位于上海 ,中国首家人力资源服务产业园区,并在北京、广州、深圳、重庆、武汉、苏州、无锡、杭州、福州等地设有12家分支机构,拥有300多人的专业研发和服务队伍。公司创始人,董事长兼总裁苏永华博士是中国人才测评行业的领军人物,被誉为中国人才测评第一人。苏永华为华东师范大学心理学博士、复旦大学博士后。担任中组部领导干部考试与测评中心特聘专家、中国职业经理人协会评审专家、财智亚太人力资源研究协会专家团成员、全国心理技术应用研究会常务理事、北京大学民营经济研究院博士生导师、广州市政府重大行政决策论证专家、北京人力资源服务行业协会副会长、上海人才服务行业协会测评专业组组长和上海市心理学会人力资源管理专业委员会理事长等职务。成立17年来,诺姆四达相继获得 “中组部领导干部考试与测评中心战略合作伙伴”、人力资源和社会保障部全国人力资源诚信示范机构“、“福布斯2012-2014连续三年度最佳潜力企业”、“2012、2013德勤高科技高成长中国50强及亚太区500强”、“大中华区最佳人力资源服务机构百强企业”、“大中华区最佳人力资源服务机构评选最佳客户满意度大奖”、“大中华区最佳人才测评机构”和“大中华区最佳人力资源管理咨询机构”等荣誉称号。

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该产品的供应商

发布机构 诺姆四达
领域 招聘流程外包,管理培训,人才测评,人力资源管理软件,人力资源咨询
员工人数 151-500人
服务区域 全国

好评率:100%

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