打造“合伙人4.0”,“人”、“财”双丰的幸福企业

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服务区域:全国

  • 商品名称:打造“合伙人4.0”,“人”、“财”双丰的幸福企业

简介

   一、合伙人模式通过不断的演变,已经有很多种,但通常按照演变层级可以把合伙人模式分为1.0、2.0、3.0和4.0。

合伙人模式

出钱

工资

个人奖

团队奖

分红

股权增值

合伙人4.0

合伙人3.0

合伙人2.0

X

合伙人1.0

X




公司简介

小麦人才坊 小麦人才坊由原麦当劳人力资源总监刘阳发起并成立于2015年,广州。小麦人才坊定位于“合伙人4.0”体系的培训和辅导。企业简称“小麦”。 小麦主营业务:“合伙人4.0”体系培训和辅导; 小麦副营业务:1、创业合伙人体系培训和辅导 2、关键人才管理的培训和辅导; 小麦使命:成就“人”“财”双丰的幸福企业; 小麦愿景:10年,100家幸福企业,1000个合伙人; 小麦价值观:“精”、“敬”精神——出精品做精英、敬人敬己。 公司的LOGO及蕴意: 1、 小麦:小“麦当劳”——借鉴麦当劳人才管理体系,打造“人”、“财”双丰的幸福企业; 2、 小麦:朴实、丰收、孕育——“朴实”的做事风格,追求“丰收”的结果,“孕育”幸福企业和合伙人; 3、 小麦:“小卖”——专注、聚焦。

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该产品的供应商

发布机构 小麦
领域 管理培训,人力资源咨询
员工人数 50-150人
服务区域 全国

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