肯耐珂萨-HCM-ATS招聘系统

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服务区域:全国

  • 商品名称:肯耐珂萨-HCM-ATS招聘系统

简介

肯耐珂萨-HCM-ATS是基于功能丰富的SaaS(软件即服务)平台构建的,它适用于各种规模组织。另外,它十分容易实施,能与贵公司现有系统无缝衔接;它能定期更新,遵循严格的数据安全和隐私标准。您可利用它提供的易于配置的Apps(应用模块)来为用户提供良好的体验,创造出适合您工作方式的个性化工作平台。



特点


为成功合作: 将所有与业务相关的人士凝聚在一起,促进求职者、招聘人员、人力资源专业人士、招聘经理和代理之间的合作;

挖掘优秀的人才:通过连接到凸显品牌的求职招聘网站、首选招聘代理、职位公告板、外包公司或200多家社交媒体来吸引优秀的人才。为贵公司所需的所有人才的一站式服务提供保证,并帮助贵公司建立全球人才库;

关注所需关注的事情:通过功能强大、直观的技术为您降低招聘成本、提高效率、使行政工作简易化,从而简化您的招聘流程,为您预留更多足够的时间与求职者沟通,做出更好的招聘决策;

工作智能化:您可自行选择apps(应用模块),定义个性化工作空间,为您的日常活动和工作流程提供支持。

得到全面深入的见解: 可以为外部招聘、网上社区招聘、内部招聘、校园招聘和临时工招聘等各种类型的招聘活动提供支持。您可利用软件全面的报表和分析能力得到实时的、关于人才挖掘过程的深入见解。

管理合规性: 为企业与当地劳动法和数据保护法的合规性和公司内部对多样化的承诺提供支持;

传递良好的求职体验: 为所有潜在雇员提供针对个人能力的报酬和待遇,确保您做出个人化、品牌化、精确化和快速化的响应。不能因为过程过于困难复杂而遗漏掉一个优秀的人才——为他们通往成功的道路提供指导;

改善可知性: 建立优质的求职招聘门户,吸引内部和外部求职者,为他们简单快捷地跟踪其各自的求职状态;

容易扩展: TalentLink还可利用各类招聘服务供应商提供的评估中心、背景审查等功能进行扩展;

功能强大、永不过时: TalentLink是基于SaaS(软件即服务)模式来提供服务的。您可通过网页浏览器随时随地对其进行访问。该软件建立在最新的强大的技术上。它具有免费的定期性能升级特色,为您紧跟最新的招聘创新成果、一次又一次为投资增值提供保证;

按需配置: 部署、实施、优化TalentLink都是一个非常简单的过程——这款功能丰富的解决方案具有良好的可配置性,从而为贵公司招聘过程中的每一步提供有力支持;我公司在您当地的咨询师理解贵公司在人力挖掘方面的挑战,帮助贵公司在最短的时间内了解人才的最新情况。


实践案例

汽车及零配件行业精选客户

典型客户

汽车零配件及整车行业精选客户

公司简介

肯耐珂萨起源于2001年成立的上海润杰企业管理咨询服务有限公司。2002年至2008年间,分别在广州、北京、苏州、深圳、成都等地设立了分公司。 高速发展的我们在行业中的地位迅速提升,于2005年开始成为上海人力资源行业协会副会长单位。 2008年润杰设立全资子公司上海肯耐珂萨,而后出让上海肯耐珂萨部分股份给美国KENEXA,并进而成立合资公司。2012年,鉴于美国KENEXA被IBM并购,润杰随即全资收购美国KENEXA在上海肯耐珂萨所有股份。至此,肯耐珂萨开始独立运营。 独立后的肯耐珂萨继续保持了高速的发展势头,在2013年分别建立了软件研发中心和研究院,并与2014年在成都设立了西区总部。 目前,肯耐珂萨在中国大陆地区的员工数量超过400名,分布在上海、广州、北京、苏州、深圳、成都、南京、长沙、佛山、烟台等10个城市,业务辐射全国。 肯耐珂萨从一开始就着力于提供人力资源综合解决方案,即能够完整覆盖人才管理生命周期“选、用、育、留”的产品和服务,用不同的方案、从不同的维度来解决客户提出的各种要求和问题。 值得一提的是,肯耐珂萨是目前国内极少数、同时获得人力资源服务许可、增值电信业务经营许可的高新技术企业。事实上,这也是发展各类线上服务的基础和保障。

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该产品的供应商

发布机构 肯耐珂萨
领域 人才调研,管理培训,人才测评,人力资源咨询,薪酬数据调研,招聘流程外包..
员工人数 151-500人
服务区域 华东,华南,华北

好评率:100%