高潜质员工HIPO培训

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  • 商品名称:高潜质员工HIPO培训

简介

高潜质员工的标准应该如何衡量?每家企业的定义不同,通常这个群体普遍具有几项特征:正能量-态度正向积极、创新力-具有创新思维方式、沟通力-良好的情商和沟通技巧,影响力-善于表达自己并影响他人、辅导力-开始成为楷模,教练以至于导师等。

本课程将针对高潜质员工未来的管理角色提供相关能力的培养,通过6C模式进行系统化的培养,让企业拥有更加高品质的未来管理梯队。

典型客户

联想、辉山乳业、奔驰。

公司简介

人才与组织发展整体解决方案服务商,成立于2008年,总部位于北京。 定制化培训和培训咨询服务是艾信的突出优势,自成立至今已为中国知名大中型企业、外资合资企业提供数千次培训项目,获得高满意度和认可度,通过专业化服务帮助客户提升组织绩效,推进企业管理的专业化进程。 多年来,艾信与众多资深的行业专家顾问和国内外学术机构不断引进、完善和开发高品质的培训课程,内容涵盖领导力与管理、市场营销与销售、个人发展等多个领域。 艾信咨询通过多元、科学、创新的学习方案,为企业人才发展提供正向驱动力,创造个人成长与企业经营的双重价值。在创新、专业和客户服务经验不断积累的基础上,艾信已成为众多企业客户持续发展的战略合作伙伴。

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