劲道领导系列课程

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类型: 36000—40000(24人以内)

  • 商品名称:劲道领导系列课程

简介

劲道最直白的定义就是“对话产生力道,能从对话中感知到信任与激励,进而影响日后的行为”。领导的中心职能就是管理人才、激情对话,领导力不是简单的命令与执行。“劲道领导”就是让领导者通过对话对部属产生影响,再透过影响力去提升领导力,从而为组织内高度的协调与合作打好基础,最终帮助组织获得成功。

特点

Fierce课程贯穿了3个核心观点,将对话和绩效与成就相连接,详细如下:
  • 人际关系的成败源于对话的成败
  • 对话是关系建立的重要基础。
  • 对话往往以自我为中心,而未考虑到他人
  • Fierce主要包括四大模块:团队对话、教练对话、授权对话和直接对话

实践案例

中高层主管领导力提升、团队绩效提升、部属培育、领导授权等。

典型客户

富士康、新希望集团、搜狐、民生银行、联想、阳光保险等。

公司简介

HPO集团成立于1973年,是国内人才培育行业的创始者,一直以提供适合中国企业培训需求的最新课程为职志,协助企业培育人才,并以「世界级经营智慧的提供者」为愿景。过去四十几年来,针对领导管理及销售培育为大中华区各大企业提供咨询、培训及辅导的服务,还提供专业的评量诊断工具,协助企业组织发展,并建构符合企业需求的管理系统。HPO将西方管理智慧的精华文化,与中国管理文化及企业的特殊经营环境相融合,至今已发展出了七十多套管理培训教材,已经成为多家全球知名跨国企业指定培训课程,培训效果卓著,得到了客户的充分肯定和信赖。美国耶比欧(HPO)公司与美国、加拿大、德国等世界级顾问公司合作,如Eagle's Flight、Vital Learning、Simdustry、Wiley、Fierce、 MHI Global、 Persona、 Insights Group、 哈佛企管等数家知名企管顾问公司合作,引进最新、最好的管理智慧,提供中国企业追求智慧成长的滋泉,培训员工为企业界创造一个能使员工持续成长的学习环境。HPO企管集团累积了数十年的在地化服务经验,如今已成长为一家国际化、提供全面服务的专业企管顾问集团。

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该产品的供应商

发布机构 耶比欧
领域 人力资源咨询,e-Learning,管理培训,人才测评,人才评鉴
员工人数 50-150人
服务区域 全国

好评率:100%