招聘宝

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服务区域:全国

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类型: 免费

  • 商品名称:招聘宝

简介

大易科技旗下在WinTalent云招聘系统基础上,针对小企业与猎头公司的招聘特点研发的招聘宝(中小企业版)和招聘宝(猎头版),力求满足中小企业与猎头公司灵活、便捷的招聘需求。

特点

  1. 高效强大的简历解析:业内最强批量解析从邮箱自动读取、人工上传、渠道下载而来的不同格式的简历。一站式平台化操作大大提高简历管理效率。
  2. 人才库/候选人关系管理:人才库的建设伴随整个招聘流程展开,对人才库中的简历进行分级、分类存储,并可标明入库原因。系统将自动通过邮件或短信等方式与人才库中的候选人保持联系,此外通过搜索引擎技术将实现定期对人才库进行数据更新。
  3. 候选人跟踪管理:从简历筛选、面试评估到候选人入职的全过程一站式管理。用人部门以复筛或面试评价数据直接通过邮件回写到招聘宝的流程实现对招聘流程的深度参与。此外招聘宝亦支持移动办公,支持手机或平板电脑的APP应用。
  4. 职位一键发布到多个招聘网站:与国内各大主流招聘网站实现集成,在招聘宝内创建的职位将能一键分发到绑定的多个招聘渠道,同时亦可完成已发职位的刷新、暂停、关闭等操作。
  5. 招聘圈/社交化招聘:内嵌即时通讯工具,不同企业HR可在招聘宝用户组成的招聘圈中互通有无、分享交流、发布或分享简历。
  6. 微信招聘官网:招聘宝可将微信招聘功能内嵌至企业微信公众号,实现微信前端简历展示,候选人在线投递简历,实时与候选人互动沟通,招聘信息社交分享等,大大提升企业雇主品牌形象。

实践案例

霍曼贸易通过招聘宝令招聘工作更便捷更系统,完成了整个招聘流程的网络化管理。通过招聘宝可实现一键发布职位到多个招聘渠道,并一键完成对已发职位的刷新、暂停、关闭等操作。同时可在线便捷进行简历的查询,筛选,推荐等,令HR能及时通过招聘宝了解与管理整个招聘流程,让面试官更深入地参与到整个招聘过程。微信招聘服务、视频面试服务等社交化招聘方式拉近了企业与候选人的距离,令HR的工作大大减负。

典型客户

霍曼贸易

公司简介

大易是国内最早的基于云计算模式的招聘管理系统服务商,致力于信息技术与人力资源管理的完美结合,推动企业招聘效能的提升,并在发展成为中国人力资源云计算与大数据服务领导厂商的基础上,进一步发展成为“连接员工、连接服务”的人力资源共享服务平台。 自2007年研发云招聘系统至今,大易已为数百家大型集团企业提供了云招聘服务,云招聘平台也因此在多组织、多模式、跨地域、大批量招聘领域积累了大量的最佳业务实践,并逐步奠定了国内高端云招聘市场优势品牌地位。大易云招聘系统以在线租用模式为客户提供服务,与阿里云合力打造了 7*24 安全、稳定、高效运行的云计算数据中心,以不断提升用户访问体验、确保应用与数据的绝对安全。 大易目前的产品与服务包括:云招聘、微信招聘、招聘宝、举贤宝、测评宝、员工宝等,涉及企业招聘配置、人才测评、人才管理等多项人力资源管理模块,为客户提供多元化的解决方案。 创新无止境,服务更贴心。大易在为客户提供优质云招聘产品的同时,亦特别注重客户服务水平及满意度的提升,建立了一整套规范的客户服务流程,配备行业专家顾问,实行一对一连续跟踪式的需求诊断、方案执行、项目总结等战略伙伴服务模式,确保快速响应客户需求,迅速解决问题,携手共创客户成功。

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该产品的供应商

发布机构 大易
领域 雇主品牌,人才测评,人才管理软件,人才招聘,人力资源管理软件
员工人数 151-500人
服务区域 全国

好评率:100%

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